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Vertiefungsworkshop Systemisches Coaching

Durchgeführt von WIFI Oberösterreich
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Beschreibung

In diesem Vertiefungsworkshop zum Systemischen Coaching wirst du die Grundlagen des systemischen Denkens und der systemischen Problemlösung vertiefen. Du wirst lernen, wie du eine wertschätzende Haltung einnehmen und Potenziale sowie Ressourcen aktiv nutzen kannst. Der Fokus liegt auf der Wahrnehmung von systemischen Prozessen und der Anwendung von spezifischen Coachingkonzepten. Zudem wirst du die Gelegenheit haben, Fragetechniken zu verfeinern und die Theorie hinter den Systemen zu verstehen. Die praktischen Anleitungen zur Umsetzung von Coachingwertungen werden dir helfen, deine Kenntnisse in Systeminterventionen zu erweitern.

Tags
#Persönlichkeitsentwicklung #Beratung #Wertschätzung #Fragetechniken #Selbstverantwortung #Systemisches-Coaching #Ressourcenaktivierung #Coachingtechniken #Systeminterventionen #Coachingausbildung
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Typ
Präsenz Kurs
language
Kurs Sprache
Deutsch
location_on
Ort
Salzburg
calendar_month
Termine
1
Termine
Begin
2026-05-14
2026-05-14
Ende
2026-05-16
2026-05-16
Kursgebühr
€ 570.00
Typ
Ort
Sprache
Dauer
record_voice_over Präsenz Kurs
location_on Salzburg
language Deutsch
timer 3 Tage
Präsenz Kurs
Salzburg
Deutsch
3 Tage
Kursgebühr
€ 570.00
Kurs Details
Zielgruppe

Projektleiter:innen

Führungsnachwuchs

Leiter:innen von KMUs

Stabsmanager:innen

Personal- und Organisationsentwickler:innen

Unternehmensberater:innen

Trainer:innen

Lebens- und Sozialberater:innen

Lehrer:innen

Bildungs- und Berufsberater:innen

Kurs Inhalt

Systemisches Coaching ist eine Beratungsform, die ohne Ratschläge auskommt und stattdessen die Klient:innen in ihrer Selbstverantwortung stärkt. Es basiert auf systemischem Denken, das die Wechselwirkungen innerhalb von Systemen betrachtet, um Probleme zu lösen und Ressourcen zu aktivieren. Ziel ist es, die Wahrnehmung für systemische Prozesse zu schärfen und effektive Coachingtechniken anzuwenden.

Fragen die du nach der Kurs beantworten kannst
  • Was sind die Hauptprinzipien des systemischen Coachings?
  • Wie unterscheidet sich systemisches Coaching von anderen Coaching-Methoden?
  • Nenne drei Fragetechniken, die im systemischen Coaching verwendet werden.
  • Erkläre, wie eine wertschätzende Haltung im Coaching gefördert werden kann.
  • Was sind typische Herausforderungen im systemischen Coaching?
  • Wie kann man systemische Prozesse in der Praxis erkennen?
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Veröffentlichungsinfos - ID: 16706 - letztes Update: 2025-09-28 17:15:37 - Anbieter-ID: 7 - Datenquelle: Webcrawler